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立会章程
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恩施州企业联合会、恩施州企业家协会章程
第一章 总则
  第一条 本会名称:恩施土家族苗族自治州企业联合会(EN SHI ENTERPRISE CONFEDERATION,英文缩写为ESEC)恩施土家族苗族自治州企业家协会(EN SHI ENTERPRISE DIRECTORS ASSOCIATION,英文缩写为ESEDA)(恩施土家族苗族自治州以下均简称为恩施州)。
  第二条 本会的性质:本会是以恩施州境内各类企业单位和企业家(雇主)为主体,吸收其他社会组织以及专家、学者、新闻工作者等自愿组成的联合性、非营利性、全州性社会团体。
  第三条 经恩施州人民政府批准,本会作为恩施州企业、企业家(雇主)组织代表,同恩施州人力资源和社会保障局、恩施州总工会组成州级劳动关系三方协调机制,促进企业、企业经营者与劳动者之间的和谐关系。
  第四条 本会宗旨:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,依照国家法律、法规和业务主管部门的要求,团结、联合企业界和社会各界,以服务企业和企业家(雇主)为己任,依法维护企业和企业家(雇主)的合法权益,促进企业和企业家(雇主)守法、自律,充分发挥桥梁纽带作用,协调企业与政府、企业与企业、企业与社会、经营者和劳动者的关系,按照市场经济的要求,增强综合服务功能,多方位、多形式地切实为企业和企业家(雇主)服务,为推动全州和谐社会建设而努力奋斗。
  第五条 本会的方针:自立、自治、自养、独立自主。
  第六条 本会的社团登记管理机关是恩施州民政局。本会接受行业管理部门和社团登记管理机关的业务指导和监督管理。
  第七条 本会的住所设在湖北省恩施市叶挺路阳光国际7-2-1507。
第二章 业务范围
  第八条 本会围绕维权、服务、协调、自律等方面的功能开展工作:
  (一)依法维护企业、企业家(雇主)的合法权益,代表企业、企业家(雇主)参加州级劳动关系三方协调机制,协调劳动关系,促进职工与企业、企业经营者之间的和谐与合作。
  (二)及时反映企业、企业家(雇主)的意见和要求,维护企业和企业家(雇主)的合法权益和社会政治地位,依照法定程序为政府及有关部门制订与企业相关的法规、经济政策、产业政策提供决策依据和立法建议。
  (三)引导企业、企业家(雇主)以及本会创办的经济实体和下属单位遵纪守法,规范自身行为,维护市场经济秩序;提倡和鼓励会员诚信经营,积极参与社会公益事业,承担社会责任,自觉维护企业的合法权益。
  (四)为会员提供培训、咨询、信息交流、项目规划、法律维权等服务,组织开展有关企业和企业家的评价活动以及职业经理人的认证组织工作,宣传、表彰优秀企业和优秀企业家等有关考核工作。
  (五)开展企业改革和现代企业管理的理论研究,总结推广、评审、表彰、申报先进的企业管理经验和管理创新成果,促进企业体制创新、管理创新、技术创新,增强企业的市场竞争能力,促进恩施州经济社会发展进步。
  (六)加强与州内外社团及企业家的联系与交往,组织国内外考察、经贸洽谈、学术研究、产品展销等活动,推动我州与国内其他地区及国外的经济、技术、文化交流与合作,促进企业健康发展。
  (七)加强本会的思想、作风和业务建设,不断提高工作人员的素质,更好地为企业、企业家(雇主)服务。
  (八)积极承办政府及部门委托的有关工作。
第三章 会员
  第九条 本会会员为单位会员和个人会员。
  第十条 承认本会章程,履行会员义务,并符合下列条件之一的,均可以成为本会单位会员或个人会员:
  (一)单位会员条件
  1、恩施州境内的各行业、各种所有制企业和企业团体;
  2、恩施州境内依法注册的各行业协会和学会;
  3、恩施州境内其他有关的法人团体或组织。
  (二)个人会员条件
  1、恩施州境内依法注册企业的经营管理者;
  2、本会单位会员的负责人;
  3、关心和支持本会工作,在我州企业界、经济界有重要影响或有较丰富经济工作经验的有关领导、知名人士等。
  恩施州境内规模以上企业(规模以上工业企业和规模以上商业企业)原则上要成为本会会员。
  第十一条 会员入会的程序是:
  (一)提交入会申请书;
  (二)经本会理事会(或常务理事会)审议通过;
  (三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
  第十二条 会员享有下列权利:
  (一)本会的选举权、被选举权和表决权;
  (二)参加本会的活动;
  (三)获得本会服务活动的优先权;
  (四)对本会工作的批评建议权和监督权;
  (五)对本会会费收支情况提出质询的权利;
  (六)入会自愿,退会自由。
  第十三条 会员履行下列义务:
  (一)执行本会的决议;
  (二)维护本会合法权益;
  (三)完成本会交办的工作;
  (四)按会员代表大会通过的标准缴纳会费;
  (五)向本会反映情况,提供有关资料;
  (六)积极参与社会公益事业。
  第十四条 本会会费收取标准及管理办法须经会员代表大会审议通过。
  第十五条 会员退会应向本会提交书面申请,经本会常务理事会同意后办理退会手续,并交回会员证。
  会员如果两年不缴纳会费或不参加本会活动的,视为自动退会,本会将以书面形式取消该会员资格。
  第十六条 会员企业违反行规行约,损害消费者利益和行业形象,或者会员采取不正当竞争行为的,经理事会(或常务理事会)决定,视情节轻重给予批评、同业制裁、除名等惩戒措施,造成严重后果的,本会将配合有关职能部门予以查处。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
  第十七条 本会由会员代表组成会员代表大会。会员代表大会是本会的最高权力机构,依照国家法律、法规和本会章程的规定行使职权。
  第十八条 会员代表由本会与本会会员协商推选产生。会员代表大会由会长主持,或者会长委托常务副会长主持。会员代表大会的职权是:
  (一)制定和修改章程;
  (二)选举和罢免理事、监事、会长、常务副会长、副会长、秘书长;
  (三)聘请总顾问、顾问、名誉会长;
  (四)审议理事会工作报告和财务报告;
  (五)制定和修改会费标准;
  (六)决定终止事宜;
  (七)决定其它重大事宜。
  第十九条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。会员代表大会应对所议事项的决定作会议纪要。
  第二十条 本会每五年召开一次换届大会,因特殊情况需延期换届的,须经理事会表决通过,报社团登记管理机关批准。
  第二十一条 本会每年召开一次会员代表大会。情况特殊时也可以用通讯形式召开。理事会认为有必要或经五分之一以上会员代表提议的,可以临时召开会员代表大会。
  第二十二条 恩施州各县、市可设立企业联合会(企业家协会),为独立社团法人。本会在各县、市设立的分会,予以撤销。
  第二十三条 本会设理事会。理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责。
  第二十四条 理事会的职权是:
  (一)执行会员代表大会的决议;
  (二)筹备召开会员代表大会;
  (三)向会员代表大会报告工作和财务情况;
  (四)决定会员的吸收、除名和奖罚;
  (五)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
  (六)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;
  (七)领导本会各机构开展工作;
  (八)制定内部管理制度;
  (九)决定其他重大事项。
  第二十五条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事会应当对决议形成会议纪要,并向全体理事公告。
  第二十六条 理事会原则上每年召开一次,理事会可与会员代表大会合并召开。1/3以上理事提议召开理事会的,可以临时召开理事会会议。情况特殊的,可以通讯形式召开。理事会会议由会长召集和主持;会长因特殊原因不能履行职务时,由会长委托一名常务副会长召集和主持。
  第二十七条 本会设立常务理事会,常务理事由理事会选举产生。常务理事组成常务理事会,在理事会闭会期间行使第二十四条一、四、五、六、七、八项的职权,对理事会负责。常务理事人数原则上不超过理事人数的1/3。
  第二十八条 常务理事会原则上每半年召开一次会议,1/3以上的常务理事提议召开常务理事会的,应当召开常务理事会议。
  第二十九条 本会设会长一人,常务副会长一人,副会长若干人,秘书长一人。每半年召开一次会长办公会议,会长办公会议可与常务理事会合并召开。会长办公会议由会长、常务副会长、副会长、秘书长组成。会员代表大会授权会长办公会议讨论研究决定本会聘请顾问等重大事项。会长、常务副会长、副会长、秘书长从理事或常务理事中经民主选举产生。
  第三十条 本会会长、常务副会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:
  (一)坚持党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质,善于团结协作,热爱公益事业,社会信用良好;
  (二)熟悉行业情况,被公认具有丰富的专业知识,良好的组织领导能力及协调能力;
  (三)热爱本会工作,有奉献精神;
  (四)身体健康,能坚持正常工作;
  (五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
  (六)具有完全民事行为能力。
  第三十一条 本会会长、常务副会长、副会长每届任期五年,任期与会员代表大会一致。上述负责人任期最长不超过两届,因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会2/3以上的会员代表表决通过,报社团登记管理机关批准同意后方可任职。
  第三十二条 本会会长为本会法定代表人。本会会长不兼任其他社会团体的法定代表人。本会设一名专职秘书长。
  第三十三条 本会会长行使下列职权:
  (一)召集和主持理事会和常务理事会;
  (二)检查会员代表大会、理事会及常务理事会议贯彻落实情况;
  (三)代表本会签署有关重要文件;
  (四)审批本会各项财务收支;
  (五)管理本会机构设置和人员编制。
  第三十四条 本会秘书长在会长领导下行使下列职权:
  (一)主持本会日常工作,组织实施年度工作计划;
  (二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
  (三)提名副秘书长及各分支机构、代表机构和实体机构主要负责人人选,交理事会通过;
  (四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用,并报会长批准;
  (五)处理其他事务。
  第三十五条 本会设立监事会。监事会由3-5名单数监事组成,设主席1名。监事由会员代表大会选举产生。监事人选从本会会员中推荐。监事会的职权是:
  (一)监督本会的业务活动及财务管理;
  (二)列席理事会(或常务理事会、会长办公)会议;
  (三)向会员代表大会报告工作。
  监事的任期与理事会任期相同。监事不得兼任会长、常务副会长、副会长、秘书长、理事及常务理事,不得与上述人员有近亲属关系。
第五章 资产管理、使用原则
  第三十六条 本会经费来源:
  (一)按国家有关规定收取的会费;
  (二)社会捐赠;
  (三)政府资助,受委托项目收入;
  (四)在核准的业务范围内开展服务活动的收入;
  (五)利息收入;
  (六)本会所办的下属单位的管理费、上缴利润和分红;
  (七)其它合法收入。
  第三十七条 本会根据国家有关规定、业务工作需要与会员单位承受能力制定会费标准。本会会费标准的制订和修改须经会员代表大会2/3以上的会员代表通过后生效。
  第三十八条 本会经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。
  第三十九条 本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
  第四十条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办理交接手续。
  第四十一条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受有关机关的监督。
  第四十二条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关组织的财务审计。
  第四十三条 本会的资产,任何单位和个人不得侵占,私分和挪用。
  第四十四条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定或由理事会(常务理事会)决定。本会与聘用人员订立劳动合同,明确双方的权利义务。会员单位派驻本会的工作人员工资、福利待遇由原单位解决,并不得低于在原单位工作时的标准。
第六章 章程的修改程序
  第四十五条 对本会章程的修改,须经会员代表大会审议。
  第四十六条 本会章程的修改,须在会员代表大会通过后15日内,报社团登记管理机关核准生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
  第四十七条  本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。
  第四十八条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过。本会终止前,须在登记管理机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。
  第四十九条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
  第五十条 本会终止后的剩余财产,在社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨有关的事业。
第八章  附则
  第五十一条  本章程经2012年9月20日恩施州企业联合会(企业家协会)第一届一次会员代表大会表决通过,于2014年10月16日和2015年10月15日,经恩施州企业联合会(企业家协会)第一届三次会员代表大会和第一届四次会员代表大会修改;于2017年12月22日,经恩施州企业联合会(企业家协会)第二届一次会员代表大会修改。
  第五十二条  本章程的解释权属本会理事会。
  第五十三条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。