恩施州企业联合会(企业家协会)2013年工作总结
时间:2014-01-09 10:26:54 作者:恩施州企联 来源:www.ESEC.org.cn 阅读:次
2013年,州企联在州委、州政府的领导、重视和支持下,在省企联和有关部门的大力支持下,按照“打基础、强内功、树形象”的工作思路,全面履行“维权、协调、服务、自律”的职责职能,切实做好“两个服务”(服务地方经济社会发展、服务广大会员),维护企业和企业家的合法权益,取得了一定成绩。
一、切实加强自身建设,规范运作
一是抓好制度建设。着力推进州企联的规范运作。二是抓好分会建设。截止2013年4月17日,八县、市均成立了州企联分会。分会均设在县(市)经信局,由经信局局长任会长,经信局分管副局长、协会常务理事单位及有关单位负责人任副会长。经过半年多时间的运作,大部分县(市)分会工作开局良好。三是抓好会员发展。经过近一年的工作,目前会员单位已发展到297家,其中副会长单位26家,常务理事单位30家,理事单位53家,会员单位188家。四是办好有关会议。承办了全省第五次市州企联会长会议,恩施州企联在会上做了典型发言。召开了恩施州企联第二次会员代表大会暨一届二次理事会。五是抓学习考察。10月16日至23日,组织学习考察组,先后赴襄阳、十堰、武汉、武汉市江夏区、孝感等企联,学习先进经验,加强横向交流。
二、依法开展维权工作,当好帮手
一是积极参与“三方协调”。州企联作为雇主组织代表、企业组织代表纳入州级劳动关系三方协商会议成员单位,履行维护企业和企业家权益的重要职责。配合有关部门开展了全州劳动关系和谐单位、和谐工业园区创建考评工作。参与起草了州委、州政府下发的《关于进一步推进和谐劳动关系建设的意见》。二是争取出台《保护办法》。2013年6月14日,州政府正式下发了《恩施州企业和企业经营者权益保护办法》。恩施州成为全国首个出台企业和企业经营者权益保护办法的自治州。三是组建“法律维权中心”。会同州公检法司及州政府法制办,共同审定成立了“恩施州企业联合会(企业家协会)法律维权中心”,已在四县、市免费进行法律知识培训,参训近500人次,为广大会员提供法律服务。
三、服务地方经济社会发展,当好桥梁
一是组织企业家座谈会。2013年9月4日,州委书记王海涛主持召开了部分企业家座谈会。听取了企业家的意见和建议。根据会议要求,恩施州企联将深入到企业调研的情况和一年来通过各种渠道了解的信息归纳后提出了八条意见和建议并上报州委办公室。二是积极组织协调招商引资活动。经过州企联的积极协调,省企联牵线搭桥,温州企业家2013年先后3次来我州进行投资考察活动,并与利川市、恩施市、宣恩县政府签订了投资意向性协议。三是组织开展排序评选活动。州企联会同州统计局、恩施日报社联合开展了2013年恩施州30强企业排序和恩施州首届“优秀企业家”评选活动。四是分会、协会服务工作各具特色。来凤县分会深入到全县各类企业,现场排忧解难30余件次;建始县分会促进县内银企合作,组建小额贷款公司,支持企业发展;鹤峰县分会组织全县14家企业开展“八一”建军节慰问捐赠活动;宣恩县分会组织企业抱团发展,提供过桥贷款;利川市、建始县、来凤县、恩施市分会组织会员企业开展法律知识讲座;州保险业协会组织会员单位学习《保护办法》,开展无偿献血活动。
四、真诚服务广大会员,当好推手
一是完善两大平台。内部刊物《恩施企业与企业家》2013年出刊三期,州企联官网2013年1月18日正式上线开通。这两大平台为广大会员提供了学习交流、上下沟通、展示形象、招商引资的窗口和载体。二是开展两项活动。开展了关爱企业家健康活动,为州企联理事单位以上主要负责人在州中心医院体检中心开展免费体检。州企联与州经信委、州商务局共同承办了《经济欠发达地区如何发展工业》专题讲座。州直副县级以上单位负责人、部分规模以上企业负责人共200多人聆听了讲座。三是着力改善环境。2013年3月,州政法委在听取州企联的意见和建议后,指导、协调州公检法司部门分别作出了优化法治环境促进经济发展的公开承诺,提出了具体措施,并决定每年组织一次有包括州企联在内的相关部门参加的联系会议,充分听取意见,对涉及的问题及时整改到位。
五、两大突出亮点
一是争取出台《恩施州企业和企业经营者权益保护办法》。《保护办法》是州企联在学习、借鉴国内其他地区经验,结合恩施州实际起草后,反复征求有关企业和单位意见基础上,报州政府行文下发的。文件的出台来之不易,这是一把从根本上解决维护州内企业和企业家权益的“尚方宝剑”。这把“剑”,首先要高度重视,其次要认真学,最重要的是善于用。二是分会组建完成且开局良好。8个分会的组建完成,使州企联的工作在各县、市有了落脚点,是州企联在组织建设上取得的重要成果。各分会在实际工作中的有益探索,有力地推动了州企联的各项工作。尽管对组建分会有不同的声音,存在工作开展不平衡的现象,但总体来看,组建分会,利大于弊,有利于推动州企联的各项工作。
2013年,州企联在工作中取得了一定的成绩,受到了州委、州政府和省企联的充分肯定。6月18日,全省第五次市州企联会长会议在恩施举行。会上,恩施州企联作了典型发言,中企联登载了有关信息。12月5日,在武汉举行的全省第六次市州企联会长会议上,恩施州企联的工作再次得到高度肯定。
六、存在的困难和主要问题
一是在实际工作中,对企联工作重要性的认识存在很大的差距。少数部门和会员单位对企联工作认识程度不深,支持发展的积极性不高。二是企联自身建设有待进一步加强。在全面履行职责职能,服务地方经济社会发展、服务广大会员方面还存在一定的差距。三是企业经营环境亟待改善。企业和企业经营者的社会地位未得到应有的尊重。有关部门管理不到位,市场竞争无序。企业负担沉重。经济发展中存在“两轻两重”(重招商引资轻后期服务,重外地客商轻本地客商)。
一、切实加强自身建设,规范运作
一是抓好制度建设。着力推进州企联的规范运作。二是抓好分会建设。截止2013年4月17日,八县、市均成立了州企联分会。分会均设在县(市)经信局,由经信局局长任会长,经信局分管副局长、协会常务理事单位及有关单位负责人任副会长。经过半年多时间的运作,大部分县(市)分会工作开局良好。三是抓好会员发展。经过近一年的工作,目前会员单位已发展到297家,其中副会长单位26家,常务理事单位30家,理事单位53家,会员单位188家。四是办好有关会议。承办了全省第五次市州企联会长会议,恩施州企联在会上做了典型发言。召开了恩施州企联第二次会员代表大会暨一届二次理事会。五是抓学习考察。10月16日至23日,组织学习考察组,先后赴襄阳、十堰、武汉、武汉市江夏区、孝感等企联,学习先进经验,加强横向交流。
二、依法开展维权工作,当好帮手
一是积极参与“三方协调”。州企联作为雇主组织代表、企业组织代表纳入州级劳动关系三方协商会议成员单位,履行维护企业和企业家权益的重要职责。配合有关部门开展了全州劳动关系和谐单位、和谐工业园区创建考评工作。参与起草了州委、州政府下发的《关于进一步推进和谐劳动关系建设的意见》。二是争取出台《保护办法》。2013年6月14日,州政府正式下发了《恩施州企业和企业经营者权益保护办法》。恩施州成为全国首个出台企业和企业经营者权益保护办法的自治州。三是组建“法律维权中心”。会同州公检法司及州政府法制办,共同审定成立了“恩施州企业联合会(企业家协会)法律维权中心”,已在四县、市免费进行法律知识培训,参训近500人次,为广大会员提供法律服务。
三、服务地方经济社会发展,当好桥梁
一是组织企业家座谈会。2013年9月4日,州委书记王海涛主持召开了部分企业家座谈会。听取了企业家的意见和建议。根据会议要求,恩施州企联将深入到企业调研的情况和一年来通过各种渠道了解的信息归纳后提出了八条意见和建议并上报州委办公室。二是积极组织协调招商引资活动。经过州企联的积极协调,省企联牵线搭桥,温州企业家2013年先后3次来我州进行投资考察活动,并与利川市、恩施市、宣恩县政府签订了投资意向性协议。三是组织开展排序评选活动。州企联会同州统计局、恩施日报社联合开展了2013年恩施州30强企业排序和恩施州首届“优秀企业家”评选活动。四是分会、协会服务工作各具特色。来凤县分会深入到全县各类企业,现场排忧解难30余件次;建始县分会促进县内银企合作,组建小额贷款公司,支持企业发展;鹤峰县分会组织全县14家企业开展“八一”建军节慰问捐赠活动;宣恩县分会组织企业抱团发展,提供过桥贷款;利川市、建始县、来凤县、恩施市分会组织会员企业开展法律知识讲座;州保险业协会组织会员单位学习《保护办法》,开展无偿献血活动。
四、真诚服务广大会员,当好推手
一是完善两大平台。内部刊物《恩施企业与企业家》2013年出刊三期,州企联官网2013年1月18日正式上线开通。这两大平台为广大会员提供了学习交流、上下沟通、展示形象、招商引资的窗口和载体。二是开展两项活动。开展了关爱企业家健康活动,为州企联理事单位以上主要负责人在州中心医院体检中心开展免费体检。州企联与州经信委、州商务局共同承办了《经济欠发达地区如何发展工业》专题讲座。州直副县级以上单位负责人、部分规模以上企业负责人共200多人聆听了讲座。三是着力改善环境。2013年3月,州政法委在听取州企联的意见和建议后,指导、协调州公检法司部门分别作出了优化法治环境促进经济发展的公开承诺,提出了具体措施,并决定每年组织一次有包括州企联在内的相关部门参加的联系会议,充分听取意见,对涉及的问题及时整改到位。
五、两大突出亮点
一是争取出台《恩施州企业和企业经营者权益保护办法》。《保护办法》是州企联在学习、借鉴国内其他地区经验,结合恩施州实际起草后,反复征求有关企业和单位意见基础上,报州政府行文下发的。文件的出台来之不易,这是一把从根本上解决维护州内企业和企业家权益的“尚方宝剑”。这把“剑”,首先要高度重视,其次要认真学,最重要的是善于用。二是分会组建完成且开局良好。8个分会的组建完成,使州企联的工作在各县、市有了落脚点,是州企联在组织建设上取得的重要成果。各分会在实际工作中的有益探索,有力地推动了州企联的各项工作。尽管对组建分会有不同的声音,存在工作开展不平衡的现象,但总体来看,组建分会,利大于弊,有利于推动州企联的各项工作。
2013年,州企联在工作中取得了一定的成绩,受到了州委、州政府和省企联的充分肯定。6月18日,全省第五次市州企联会长会议在恩施举行。会上,恩施州企联作了典型发言,中企联登载了有关信息。12月5日,在武汉举行的全省第六次市州企联会长会议上,恩施州企联的工作再次得到高度肯定。
六、存在的困难和主要问题
一是在实际工作中,对企联工作重要性的认识存在很大的差距。少数部门和会员单位对企联工作认识程度不深,支持发展的积极性不高。二是企联自身建设有待进一步加强。在全面履行职责职能,服务地方经济社会发展、服务广大会员方面还存在一定的差距。三是企业经营环境亟待改善。企业和企业经营者的社会地位未得到应有的尊重。有关部门管理不到位,市场竞争无序。企业负担沉重。经济发展中存在“两轻两重”(重招商引资轻后期服务,重外地客商轻本地客商)。
二〇一四年一月六日
