今年7月1日，是伟大的中国共产党成立99周年的日子。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。

　　在纪念建党99周年支部主题党日活动这样一个特殊的时刻，作为一名普通的中国共产党党员和和恩施州企联的工作人员，有这样几个问题在我们的脑海中始终挥之不去：成立近8年的恩施州企联，其初心和使命究竟是什么？今后应该走什么样的路？作为恩施州企联的工作人员，应该为这个组织的发展做好哪些工作？
 

　　恩施州企联《章程》规定，“经恩施州人民政府批准，本会作为恩施州企业、企业家（雇主）组织代表，同恩施州人力资源和社会保障局、恩施州总工会组成州级劳动关系三方协调机制，促进企业、企业经营者与劳动者之间的和谐关系……本会的方针是：自立、自治、自养、独立自主……围绕维权、协调、自律、服务的功能开展工作”。

　　服务广大会员、服务地方经济社会发展是恩施州企联的宗旨。

　　恩施州企联的会徽有如下的寓意：

　　1.基本图案参照中国企业联合会（企业家协会）的徽标图案，加入恩施州企业联合会（企业家协会）的中文汉字及英文缩写。ESEC是恩施州企业联合会的英文缩写，ESEDA是恩施州企业家协会的英文缩写。白色图案的C代表企业联合会，黄色图案的E代表企业家协会。

　　2.整个图案是圆形，寓意本会是全州企业和企业家的联合性组织。

　　3.蓝色：是博大的色彩。寓意本会具有海纳百川的博大胸怀，是全州跨行业、跨所有制的社会团体。

　　4.黄色：代表和谐、辉煌、灿烂。寓意本会积极参与三方协调机制，构建和谐劳动关系。同时寓意本会发展前景广阔，前途光明。

　　以上这些就是恩施州企联的初心和使命。如果要用最简洁的语言来概括，我们以为是“恩施州企联是承担着恩施州三方协商重要职责，代表和维护全州企业和企业家的合法权益，构建和谐劳动关系的社会组织，其宗旨是服务广大会员，服务地方经济社会发展。”
 

　　要找到恩施州企联今后应该走什么样的路，就应该回望它已经走过的路，从中不难找到答案。2020年5月20日，恩施州企联召开机关工作会议，对这个问题作出了总结和分析。

　　恩施州企联从2012年9月20日成立至今，积累和形成了六大优势：一是成熟的工作机制；二是承担着州级劳动关系“三方协商”的重要职能；三是有举办大型会议和培训活动的成功经验；四是有深度调研的能力；五是有广泛开展宣传工作的能力；六是具有广泛的代表性。工作中存在的突出问题是三个方面：一是企联组织的影响力有待提升和经费缺乏成为两大制约瓶颈；二是工作推进有难度；三是人员履职有差距。当前工作的重点是三个方面：一是加大政策争取力度，创造良好发展环境；二是加大开源节流力度，缓解资金缺乏瓶颈；三是加大感恩理念教育，严明各项工作纪律。

　　通过近段时间的工作和努力，三方面的重点工作不同程度取得进展：在开源节流方面取得初步成效。经多方比选确定了新的办公场所并签订了租赁协议，可大大降低房屋租赁成本。在加大感恩理念教育，严明各项工作纪律方面成效显著。经过公开招聘，周妮娜、谢慧两位同志从众多应聘人员中脱颖而出，已于6月16日正式入职恩施州企联。入职以来，两位同志表现出很强的工作责任心，较短时间内基本适应了本职工作，展现了很好的职业素质和发展潜质。在加大政策争取力度，创造良好发展环境方面，已多次向有关领导和部门进行汇报沟通，进展较好。

　　我们认为，恩施州企联今后应该走这样的路：一是在近6年工作实践中形成的六大优势应予以珍视，做好继承和发扬；二是以建设高效、务实、有强大执行力和学习力的秘书处为目标，打造会学习、讲团结、能战斗的精英团队；三是围绕“两个服务”的宗旨，在精准服务、深度服务，打造有影响力的品牌活动上做文章、想办法、多探索；四是在争取党委、政府和有关部门支持上坚持不懈，时刻做好准备，以自身的优异表现和不懈努力提升企联组织的影响力。
 

　　明白了恩施州企联的初心和使命，找到了恩施州企联今后应该走什么样的路，作为恩施州企联的工作人员应该做好哪些工作也就呼之欲出了，我们以为是以下几个方面。

　　学习的重要性大到国家、小到集体和个人，怎么强调都不为过。当今社会的竞争异常残酷。马云有句名言：今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数都死在明天晚上。要想活着见到后天的太阳，唯一的办法就是通过不断的学习提升自己的竞争力。虽然恩施州企联是一个非营利性的社会组织，但同样适用这个道理。尤其是我们目前还面临影响力不够和经费缺乏两大瓶颈，如果不能顺应形势的变化，提升团队的学习能力和应变能力，抓住稍纵即逝的机遇，在做好“两个服务”的过程中促进自身的发展，很可能就会倒在明天的晚上。作为恩施州企联的工作人员，如果仅仅满足于在自己的一亩三分地里能做好工作，缺乏危机感和进取心，缺乏持续学习的能力，也会倒在明天的晚上。这不是危言耸听，而是残酷的现实。

　　明白了这些，作为恩施州企联的工作人员，究竟应该通过持续学习，提升哪些综合能力呢？我们认为，主要是两个方面。

　　1.不断提升理论修养

　　习近平总书记提出的“四个自信”，其中有一条就是“理论自信”。理论是行动的先导，只有理论的坚定，才会有行动的坚定，缺乏理论指导的工作和实践是盲目的。而这一点往往会被人忽视。而要提升理论修养，最重要的途径就是系统地、有计划地、坚持不懈地读书、学习和思考。我们来看看习总书记是怎么做的。

　　习总书记从1969年初不满16岁就来到到了陕西省延川县梁家河村，直到1975年10月离开这个小山村，人生最宝贵的青春岁月，都是在陕北艰苦的农村度过的。

　　“在梁家河那段艰苦的日子里，近平从来就没有放弃过读书和思考。”

　　——戴明

　　“近平很喜欢学习，平时也很喜欢读书，喜欢思考，喜欢写东西。他带来不少书，不仅自己经常看，也把书借给别的知青和村里的老乡看，他也从别的知青那里借书、找书看。”

　　——赵华安

　　（摘自《习近平的七年知青岁月》）

　　有研究人员做过统计，在7年的知青岁月里，习总书记总共学习了至少500本书籍，内容涉及哲学、历史、文学、政治、经济、军事、社会等各个方面。这7年时间，为他打下了扎实的理论功底。

　　理论修养，看似起不了多大作用，实际上决定了一个人的眼界和最终的成就。这就是庄子说的“无用之用，是为大用”。有一句经典广告语“思想有多远，我们就能走多远”。这个道理与在军营里要求把被子叠成豆腐块很类似。

　　今年42岁的“时代楷模”——“英雄航天员”陈冬，刚进飞行学院时，是班里被子叠得最差的。有一次，叠好的被子被班长扔到走廊上，他还非常抵触：“把被子叠成豆腐块有必要吗？”直到教导员告诉他“看似叠被子，实际上是军人意志和作风的锤炼与养成”，他才把叠被子当作“从老百姓转为军人的第一步”。

　　通过系统地、有计划地、坚持不懈地读书、学习和思考，培养的是永不满足的求知欲，锤炼的是静心思考的专注力，考验的是克服惰性的持久力。这些道理讲出来大家都能接受，但能够长久做到的人很少。人很多时候不是输在智力上，而是输给了人性的弱点，输在了不能坚持到底。

　　作为恩施州企联的工作人员，在提升理论修养方面，要着重在学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、国家的大政方针特别是与经济工作有关的政策法规、地方经济社会发展的政策和现状、企业经营管理相关理论知识、历史文学哲学法律等必要的常识、企联工作相关的政策法规、与本职工作密切的相关理论和知识等方面下一番苦功夫，做足功课。形成理论学习的自觉、经常思考的自觉、知行合一的自觉。如果我们能做到这些，我们工作的能力会更强，成效会更好，进步会更快。

　　2.着力培养熟练工作技能

　　作为恩施州企联秘书处的工作人员，在不断提升理论素养的同时，要通过强化训练和不断实践，熟练掌握办公室工作的各项技能，主要是提高三种能力。

　　提高办事能力。这里面既包括要具有协调各方面工作关系的能力，也包括服务会员单位的能力；既包括办事程序的规范化、制度化，也包括办事过程的迅速、熟练和办理结果的高认可度和满意度；既包括秘书处团队的高效执行力，也包括每名工作人员的独当一面、一专多能；既包括面对疑难复杂工作能到找到应对之策，也包括处理简单工作注重细节，追求工作的艺术化。

　　提高办会能力。这里的办会既包括各种综合型的会议，也包括各种大型活动。从方案的提出、人员的落实、时间表和任务书的排定、文字材料的起草和审定，到各种细节的谋划和跟踪、各种有效资源的调动、新闻媒体的协调配合，都需要做到精心策划、耐心核查、细心组织。同时，还要对随时可能出现的各种意外情况做好预案，冷静应对。办会能力是对组织能力、协调能力、资源整合能力、人员执行力的整体检验，是一个单位整体能力的综合反映。

　　提高办文能力。主要有两方面的含义。这里的办文一是指公文，包括收文和发文。收文处理要做到及时，办理完毕要迅速归档。发文处理要严格遵守公文格式，文字内容简洁通顺，排版精美规范，寄送迅速及时。公文办理的水平体现了一个单位的整体形象，来不得半点马虎。二是指各种综合性文字材料，包括工作总结、领导讲话、典型材料、汇报材料、新闻稿件等等。要根据具体文体的要求做到事实和数据准确，文字合理，说理透彻，具有典型性，体现独特性，富有思想性。这种文字材料，对起草者的理论修养、文字功底、知识积累等各方面要求很高，没有长期的磨练和实践积累是难以做到的。

　　需要特别指出的是，要熟练掌握办公室工作的各项技能，绝非一朝一夕之功，想一蹴而就、走捷径是不可取的。不仅需要通过各种具体事务的实践积累经验，更需要在此过程中细心揣摩、不断总结。“台上一分钟，台下十年功”。

　　团队修炼是提升团队学习力、执行力、凝聚力的重要手段，也是提升团队成员个体素质的催化剂。恩施州企联的团队修炼应该达到什么目标？具体应抓哪些方面？作为团队成员应该做好哪些准备？

　　2020年1月8日召开的恩施州企联二届三次理事会上，谭隆泽会长在总结讲话中，将“全面加强州企联自身建设，着力打造学习型组织”，作为恩施州企联2020年度的一项重点工作进行了部署，要求“围绕提升工作人员的综合素质和履职能力，提升州企联服务地方经济社会发展和广大会员的能力，抓好团队修炼和个人学习”。这就是恩施州企联团队修炼应该达到的目标。

　　2020年5月20日召开的恩施州企联机关工作会议上，谭隆泽会长指出“机关是恩施州企联的中枢，秘书处是运转的核心。恩施州企联的各项工作要靠秘书处来落实。因此，机关管理和秘书处的建设显得尤为重要”。

　　他强调，“要针对工作中反映出的纪律性不强、执行力不足、学习力欠缺等突出问题，加强感恩理念教育，严明各项工作纪律。没有严明的政治纪律、严明的工作纪律、严明的工作要求，工作的效率和质量是没有保证的。机关管理要突出一个‘严’字，制度面前人人平等。秘书处建设要提出一个‘实’字，要说实话、办实事、见实效。要通过感恩教育，弄明白怎样工作、怎样做好工作的问题。既要用法家思想高标准严要求对待工作，也要用儒家的人文关怀体现大家庭的温暖”。

　　他特别要求，“州企联成立近8年来，在历任驻会领导和全体工作人员的努力下，积累了丰富的工作经验，形成了具有自身特色的工作优势，在党委、政府和社会各界中，在会员单位初步树立起了良好的形象。但这个好形象还需要大家共同来维护和经营，要加强与党委、政府及有关部门的沟通联系，积极履行社会责任，多做有利于地方经济社会发展和会员企业发展的工作。”

　　谭隆泽会长提出的这些要求，就是恩施州企联进行团队修炼的工作重点。

　　恩施州企联监事会主席龙维明同志也对秘书处的建设寄寓厚望，多次提出建设性意见。

　　在团队修炼过程中，要注意以下两个方面。

　　一是开展好支部主题党日活动。按照上级有关部门的要求落实好每月的支部主题党日活动。同时，拓展活动内容，将树立和强化共同的企联价值观、学习相关理论知识、总结分析工作得失、交流沟通思想状况、开展批评和自我批评等作为重点，使支部主题党日活动成为进行团队修炼的重要载体。

　　二是做好一专多能、复合型能力工作人员的培养。根据恩施州企联年度和阶段性工作目标，结合工作人员的岗位实际、兴趣爱好、长处和短板，明确个人的学习目标和重点，提出短期和长期职业规划。恩施州企联的每名工作人员都自觉地在共同价值观指导下，既具备履行岗位职责所要求的熟练技能，又能相互补位，一专多能，成为复合型人才。在工作日，每名工作人员每天读书一小时、一周有小结、月度有汇报、年度有总结要形成制度。要形成工作、学习、思考的良性循环，始终保持学习的动力、工作的激情、思考和总结的习惯，使恩施州企联这个团队始终保持生机和活力，保持强烈的进取意识。

　　恩施州企联从成立之初就有神圣使命。这个使命就是要服务好恩施州企联的广大会员，服务好恩施州的经济社会发展，为构建州级和谐劳动关系作出贡献。如果丢掉了这些，恩施州企联就失去了存在的前提。如今新的驻会领导团结一心，恩施州企联迎来新的发展机遇。应该感到庆幸的是，坚守恩施州企联的初心在协会始终占据着主流。

　　谭隆泽：恩施州民生天然气（集团）有限公司总经理，恩施市政协常委。从协会成立之初就担任恩施州企联副会长，2017年12月当选为恩施州企联监事会主席，2019年12月当选为恩施州企联会长。他说：“当选州企联会长，对我既是一份巨大的荣誉，也是一份巨大的责任。……只要我担任州企联的会长，州企联只能越办越好，绝不能办垮了，否则无法向州委、州政府和广大会员交代！”

　　龙维明：湖北省人大代表，宣恩维民实业有限公司董事长，2019年12月当选恩施州企联监事会主席。他说：“在州企联监事会主席这个岗位上，我将努力做到：当好助手，搞好监督；当好智囊，建言献策；当好桥梁，畅通民意；奉献爱心，彰显责任。……我们要多为企业做实事、办好事。”

　　刘力：2017年12月当选恩施州企联秘书长。可以这样说，恩施州企联能够自2015年10月以来面临各种困难的情况下坚持到现在，刘力秘书长，也包括我本人，起到了非常关键的作用。即使在最为困难的局面下，我们都没有丧失信心，而是出于强烈的责任感，相互鼓励，相互支持。为了恩施州企联今后的发展，想了很多办法，已经初见成效。

　　如今，恩施州企联在内部管理上已经相对完善，驻会领导有格局、有胸怀、有担当。特别是在秘书处建设上，一支年龄结构合理、讲团结、强执行、高效务实的团队初步成形；在发展环境上，企联工作迎来了最好的发展机遇。

　　在现阶段，劳动和工作还只是谋生的手段。对于我们在恩施州企联工作的人员来说，都是如此。但恩施州企联为我们提供的绝不仅仅是一份工作，而是值得我们为之共同奋斗的事业。当我们把工作变成事业，你对待工作的态度会截然不同。你做每一件事都会有使命感和责任感。

　　英国伟大的批判现实主义作家查尔斯·狄更斯在100多年前创作的小说《双城记》中有这样一段话：“这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代；这是一个智慧的年代，这是一个愚蠢的年代；这是一个光明的季节，这是一个黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前应有尽有，人们面前一无所有；人们正踏上天堂之路，人们正走向地狱之门。”

　　恩施州企联面临的就是这样的局面，抓住了机遇前景光明，错失了机遇前途渺茫。要争取最好的结果，实现恩施州企联的初心和使命，需要我们所有在企联工作的人员团结一心、百折不挠，付出汗水和智慧。如果通过大家的共同努力，恩施州企联的影响力有大的提升，工作成效得到社会的公认，有了稳定可靠的经费来源，在这个过程中，我们工作人员的人生价值就得到了很好的实现。希望这一天就在不远的将来。