5月18日，2024全国企业文化（奇瑞集团）现场会在安徽省芜湖市召开，授予奇瑞集团“全国企业文化最佳实践企业”称号。此次活动由中国企业联合会、中国企业家协会主办；安徽省企业联合会、安徽省企业家协会协办，奇瑞控股集团有限公司承办。来自国家有关部委、中企联、中企协、安徽省和芜湖市政府、全国部分重点企业、高校和各省市企联、行业协会的领导和嘉宾、媒体代表，以及奇瑞集团干部职工代表等500多人出席大会。

　　在恩施州经信局的指导下，恩施州企联精心组织，共10名会员企业及有关单位负责人和相关人员：恩施州经信局中小企业服务中心主任谢黎旭，恩施州企联常务副会长、湖北创偲诺电气科技股份有限公司董事长邓小青，恩施州企联秘书长刘力，恩施州企联副秘书长兼办公室主任傅开宇，恩施州银行业协会秘书长皮彦华，恩施州保险行业协会秘书长姜发林，国能长源恩施水电开发有限公司党建工作部副主任、团委书记贺勋，鄂西卷烟材料厂车间主任张墚、业务科科长张卫华、综合办副主任伍毓参与本次活动。

　　中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任，安徽省人大常委会原副主任郭万清，中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长梁彦，中国科学院院士、发展中国家科学院院士、安徽师范大学校长李亚栋，工业和信息化部原总经济师许科敏，节能与综合利用司原司长黄利斌，国务院国资委原行业协会商会党建工作局局长张涛，芜湖市委书记宁波，中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长付炳锋，奇瑞控股集团有限公司党委书记、董事长尹同跃，北京大学原副校长、教授、博士生导师张国有，中国人民大学教授、博士生导师杨杜，合肥工业大学原校长、教授、博士生导师梁樑，安徽工程大学党委副书记、校长卢平，安徽省文化和旅游厅党组成员、副厅长、省广电局局长朱训义，安徽省汽车办副主任、省经济信息中心主任刘文峰，芜湖市委副书记张东，市委常委、宣传部长、政法委书记韦秀芳，市委常委、统战部长后名文，芜湖经济技术开发区党工委书记、管委会主任曹小明等领导和专家出席现场会，共同见证奇瑞集团“全国企业文化最佳实践企业”颁证授牌。

　　现场会上，朱宏任、宁波、许科敏、张涛、付炳锋、郭万清分别致辞，梁彦宣读《关于奇瑞集团全国企业文化最佳实践企业的审定意见》，尹同跃做企业文化主题报告，张国有进行专家点评。会议由中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副理事长刘鹏主持。奇瑞集团1997年创立于安徽省芜湖市，是我国代表性的自主品牌汽车企业，产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域，拥有奇瑞、捷途、星途、iCAR四大品牌。2023年，奇瑞集团营收3151亿元，在“2023中国企业500强”中排名第168位。其中，汽车销量188万辆，出口汽车94万辆，连续21年蝉联中国品牌乘用车出口第一，截至目前海外用户累计已达370万。奇瑞集团自成立以来始终坚持自主创新和艰苦创业，国内、国际市场同步开发，业务遍布全球80多个国家和地区，先后承担180多项国家重大科研专项，5次荣获国家科技进步一等奖、二等奖，3次被授予国家级“创新型企业”，是国家第一批“海外高层次人才创新创业基地”。

　　朱宏任在《发挥优秀企业文化在发展新质生产力中的引领支撑作用》的开幕致辞中指出，奇瑞集团之所以能够取得如今的骄人业绩，其中一个重要原因就是以尹同跃董事长为首的领导班子带领全体员工，始终高度重视企业文化建设，坚持党建引领，秉持“小草房”精神，不畏艰难、勇于担当、追求卓越，致力于实现品牌的高端化、市场的国际化、产品技术的前瞻性和产业链的全面价值化，以文化引领支撑创新智造，积极推进发展新质生产力。他认为，奇瑞集团27年的创业发展过程中，凸显了奇瑞集团企业文化的四个特点：一是以韧创业，坚持优秀企业文化的精神引领。二是以强立业，坚持优秀企业文化的目标追求。三是以恒展业，坚持优秀企业文化的品牌坚守。四是以和兴业，坚持优秀企业文化的价值认同。

　　尹同跃在《坚持文化创新引领 建设世界一流企业》的企业文化主题报告中介绍了奇瑞集团的发展成果，全面阐释了奇瑞的小草房精神。他指出，奇瑞集团从创立之初就形成了“小草房精神”、“奇瑞人品质”等企业文化理念。在后来的长期实践中，奇瑞又以“小草房精神”为核心，不断融入互联网的用户思维、开放协作的生态思维和精益敏捷的组织思维，践行“三心（好奇心、好胜心、自信心）、三力（领导力、学习力、沟通力）、两声音（倾听自己的声音、倾听客户的声音）”的文化实践，用文化力量牵引着年营收超3000亿、员工近10万人的集团企业稳健发展，成为坚持长期主义的“马拉松”选手。同时，他认为奇瑞的企业文化可以概括为“党建引领”的文化、“高目标牵引”的文化、“进阶向上”的文化和“责任担当”的文化。

　　张国有在专家点评中指出，奇瑞文化是奇瑞集团发展的持久驱动力，通过规则基础上的训练，内在于奇瑞人群体之中，推动着企业不断发展。他认为，奇瑞人用27年的时间积淀了奇瑞文化，奇瑞文化驱动着奇瑞人群体，奇瑞人群体创造着奇瑞业绩，而奇瑞业绩又验证着奇瑞文化，使奇瑞文化以更大的能量，去驱动奇瑞人从无到有、从有到多、从多到精、从精到优，从优秀到卓越，不断创造出更辉煌的业务和业绩。

中国企业联合会、中国企业家协会党委委员、副理事长刘鹏主持会议。

　　现场会上，举办了以《弘扬新时代企业家精神，塑造中国特色优秀现代企业文化——从奇瑞“小草房”创新创业精神的时代价值谈起》为主题的企业文化高峰论坛，邀请尹同跃、李亚栋、张涛、付炳锋、黄利斌、梁樑6位嘉宾围绕奇瑞“小草房精神”的时代价值、新时代企业家精神和中国特色企业文化建设等话题进行了深入探讨。论坛由杨杜主持。

　　在现场提问环节，恩施州企联常务副会长、湖北创偲诺电气科技股份有限公司董事长邓小青向尹同跃请教“小微企业如何进行企业文化建设促进自身发展”。尹同跃十分谦逊地表示“在国际性大企业中，奇瑞也是小企业。小企业有小企业的好处，小的才是美的。中小企业的文化建设可以根据自己的实际开展，学习、借鉴其他企业的先进经验。”他还表示愿意与包括湖北创偲诺电气科技股份有限公司等在内的中小企业开展合作。主持人杨杜说，小微企业的企业文化建设应与企业发展同步，从学到建，由建到强，最后成长为大企业，“卖”企业文化。

　　会后，与会嘉宾参观了奇瑞企业文化成果展、奇瑞智能制造一工厂和奇瑞国际生态展。为期一天的活动内容丰富，安排紧凑，与会人员参与意愿强烈。恩施州参与此次活动的人员在交流互动中均表示受益匪浅。今后恩施州企联将在恩施州经信局指导下更多地开展类似的学习交流活动。