6月6日，州委书记、州委人才工作领导小组组长胡超文主持召开州委人才工作领导小组2022年第一次会议，总结2021年工作，部署2022年重点任务，审议有关文件。胡超文强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实中央、省委人才工作会议及省委人才工作领导小组会议精神，紧盯需求精准引才、注重实效系统育才、不拘一格有效用才、创优环境诚心留才，不断开创新时代我州人才工作新局面。

　　州委常委、州委组织部部长、州委人才工作领导小组副组长张淼，州委常委、州委宣传部部长、州委人才工作领导小组副组长向红林，副州长、州委人才工作领导小组副组长曾凡胜参加会议。

　　会议认为，2021年，全州上下坚持党管人才原则，人才招引机制有新突破、引才聚才工作有新成果、人才培养储备有新作为、人才发展环境有新提升，人才工作取得积极进展。但也要清醒看到当前存在的人才总量不多、结构不优、优势不足、创新不够等突出问题。

　　会议强调，要以更高站位谋划人才工作。当前，恩施正处于加快发展关键期，正值用人之际。全州各级各部门要牢固树立“人才是第一资源”理念，坚定不移实施新时代人才强州战略，为推进恩施绿色崛起高质量发展提供智力支撑。

　　会议强调，要以更大决心广聚天下英才。紧盯需求精准引才、上门求才，以平台聚才，大力引进一批发展所需、产业所求、企业所要的各类人才；注重实效系统育才，育强企业家队伍，育优特色产业人才队伍，育好实用技术人才，不断满足各领域快速发展的需求；不拘一格有效用才，激发活力大胆用，柔性合作创新用，拓宽渠道放手用，坚持“唯才是举、唯才是用”，引导人才向产业集聚、向企业流动、向基层下沉；创优环境诚心留才，落实落细人才政策，配套实施好待遇留人措施，结合党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，持续深化开展好“我为人才办实事”活动，尽心尽力帮助人才解决实际问题。

　　会议强调，要以更大力度落实党管人才原则。压实“一把手”抓“第一资源”责任，凝聚各方合力，营造识才、爱才、敬才、用才良好氛围，以人才工作的实际成效迎接党的二十大胜利召开。

　　州委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。