会议指出，用法治化的办法进一步规范机关事务管理行为，细化机关事务主管部门的职责任务，厘清相关部门职责分工，规范好我州办公用房、食堂管理、物业管理、公有住房、用车保障等工作，推进我州机关事务管理工作治理体系和治理能力的现代化很有必要。机关事务管理工作应当遵循保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明、公平配置、统一管理的原则，与加快政府职能转变相适应，与推进机关服务社会化相协调。州、县市政府应当推进本级机关事务的统一管理，制定机关事务工作发展规划，建立健全管理制度和标准，统筹配置相关资产资源；应当积极推进机关后勤服务、公务用车、公务接待等工作社会化改革，建立社会资源共享共用机制，降低服务经营成本，提高社会化保障水平。

　　会议要求，要按照中央关于深化干部人事制度改革的要求，在《公务员法》的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度，充分发挥职级制度激励作用，调动基层公务员工作积极性，进一步加强基层公务员队伍建设，为推进精准扶贫、如期全面建成小康社会提供坚强组织保证和人才支撑。各级各有关部门要严格按照省、州要求，切实加强组织领导，明确责任分工，积极推进落实，确保实施工作平稳推进、按时完成。

　　会议强调，军队转业干部安置工作，事关党和国家工作全局，事关改革发展稳定大局。要强化军转安置政治责任，严格执行军转安置计划，积极推进军转安置改革创新，健全军转安置监督约束机制，把军转安置工作作为一项特殊的政治任务完成好，以实际行动支持国防和军队建设。

　　常务副州长周静，副州长冯忠泽、马尚云、张宇、陈晓燕、秦斌、汤文江、高云正，州政府秘书长张全榜出席会议。