恩施日报讯 8月26日，恩施州优秀人才表彰暨爱国奋斗先进事迹报告会举行，对全州各行各业涌现出来的100名优秀人才授予“恩施州优秀人才奖”。州委书记、州委人才工作领导小组组长柯俊出席会议并讲话，强调要深刻认识人才工作极端重要性，积极打造良好人才生态，放开视野引进人才，强基固本培养人才，不拘一格使用人才，精心服务留住人才，坚定不移推进人才强州战略，努力打造全省人才高地。
　　州委副书记、州长、州委人才工作领导小组第一副组长刘芳震主持会议。州委常委、组织部长、州委人才工作领导小组副组长张建文宣读州委、州政府授奖决定。州委常委、州委秘书长郑开国，州委常委、常务副州长、州委人才工作领导小组副组长丁辉，州人大常委会副主任张在勇，州政协副主席刘晓冰出席会议。
　　柯俊代表州委、州政府向受表彰的优秀人才表示祝贺，向全州各条战线、各个领域的人才和广大知识分子致以诚挚问候，希望全州各级干部群众和广大知识分子见贤思齐、学比赶超，在各行各业大展身手、奋发有为，在全州上下形成人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。
　　柯俊指出，人才是最宝贵的财富，人才资源是经济社会发展第一资源。要提高政治站位，学懂弄通做实习近平总书记关于人才工作的重要论述，深刻认识人才工作的极端重要性、激烈的人才竞争态势及当前我州人才工作的突出短板，切实把人才放在重要战略位置，进一步压实党管人才工作责任，形成人才工作合力，积极打造良好人才生态，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，广纳天下英才，让各类人才的创造活力竞相迸发。
　　柯俊强调，要突出工作重点，强化工作举措，以改革创新精神坚定不移推进人才强州战略。要放开视野引进人才，坚持“精准选才、按需引才”，创新产业人才“靶向引进”模式，创新投资人才“联动引进”模式，探索在外人才“亲情引进”模式。要强基固本培养人才，精心培育一批支撑产业发展的科研人才、熟悉现代企业经营的企业家队伍、社会事业专业人才和根植农村引领群众致富的实用人才。要不拘一格使用人才，拓宽渠道大胆用，柔性合作创新用，借力支持放手用 ，全力破解产业领域、基层一线人才短缺困境。要精心服务留住人才，提高待遇、拓展空间、优化服务留住人才，让人才在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠。
　　刘芳震要求，各级各部门要进一步提高政治站位，树立强烈的人才意识，不断加强和改进人才工作，切实把“人才强州”战略推向纵深；坚持创新发展，强化供需对接，创新人才工作方式方法，加大人才资源开发力度，全面提升人才队伍水平；强化使命担当，全面落实“党管人才”要求，把更多地精力放到强化政治引领、搞好联系服务、优化工作环境上来。
　　建功立业典型代表、优秀人才代表作事迹报告和交流发言。州直相关部门主要负责人，各县市委组织部长，受表彰优秀人才参加会议。