5月9日，州委组织部、州人社局联合印发《关于做好全州2013年度公开考试招聘事业单位人员的通知》，部署全州2013年度公开考试招聘事业单位人员工作。
　　据悉，今年事业单位工作人员公开考试招聘工作采取由州人社局统一组织笔试、县市人社局和州直各主管部门统一组织面试的方式实施。州人社局统一制定公开考试招聘方案和公告，并向社会发布考试招聘公告。
　　今年公开考试招聘事业单位工作人员的学历原则上不低于专科。事业单位公开招聘的年龄要求原则上为本（专）科生不超过28周岁，硕士研究生不超过32周岁，对于高层次人才、紧缺人才和特殊人才可放宽到35周岁，具有执业医师（含其他同级执业、职业资格）或副高以上专业技术职称的可放宽到40周岁。笔试、面试成绩按4∶6折算后计入总成绩。节目主持人、演艺岗位面试分数所占比例可以适当提高。
　　据悉，对参加“选聘高校毕业生到村任职工作”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“湖北省农村教师资助行动计划”“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层专门项目，服务期满两年（时间计算至2013年7月31日止）且年度考核合格的高校毕业生，笔试成绩加5分后再折算。