各市、州、直管市国资委，企业联合会、企业家协会，省直有关部门，各行业协会，各成果创造单位：
　　湖北省第二十五届（2013）企业管理现代化创新成果，经企业申报，各地国资委、企联、省直有关部门认真初审，省企业管理现代化创新成果评审委员会严格审核、考察，现决定授予神龙汽车有限公司《基于平衡计分卡的企业战略性绩效管理》等43项成果为一等奖；授予中国航天科工集团第九总体设计部《总体设计所基于环境变化下的“4P”薪酬体系建设》等81项成果为二等奖；授予武汉钢铁（集团）公司运营改善部《以国家五星级现场为目标的大型钢厂现场管理创新实践》等102项成果为三等奖，现予公布（名单详见附件）。
　　本届成果涉及了当前企业管理的各个领域，全面反映了我省优秀企业为贯彻落实科学发展观、深化企业改革和加快转变经济发展方式，在管理创新理论和实践方面取得的最新成就，体现了当前我省企业管理现代化水平和趋势。主要内容包括：积极实施兼并重组与整合，促进企业调结构、上水平；加强财务资金管控，提升企业全面风险管理水平；建立适合于企业自身的人才开发模式，实现员工与企业共同成长；将现代信息技术和精益思想有机结合，提升生产制造水平和市场响应能力；创新工程项目管理模式，提升重大工程综合管理水平；开展协同管理等。本届成果创造了显著的经济效益、社会效益和生态效益，为其他企业深化改革、改进管理提供了成功经验，为开展企业管理科学研究与教学提供了现实案例。
　　按照国务院国有资产监督管理委员会《关于进一步组织好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》（国资改革函〔2003〕62号）要求，参照《国家科学技术奖励条例》（国务院2003年第396号令）和《国家科学技术奖励条件实施细则》（科学技术部1999年第1号令），结合各地区、各部门及企业制定的奖励办法，企业对成果的创造者可以给予适当的奖励。希望各地、各有关部门继续大力支持和鼓励管理创新，进一步提高企业核心竞争力。成果创造单位和获奖者要再接再厉，在注重推广应用的基础上，坚持不断创新，力争创造出更多更好的管理创新成果和经济、社会效益。

　　附件：湖北省第二十五届企业管理现代化创新成果名单